El Grupo ha establecido una serie de políticas de incentivos de talento, tales como "Patente de Patentes Política de recompensa", "Tecnología Política de reconocimiento de logros", "Tecnología Política de incentivos de innovación", "Mejora Política de gestión de propuestas", y otrosIncentivo Políticas. Recompensas especiales para personal de investigación científica que han hecho significativas contribuciones.
El grupo realiza seminarios técnicos, establece un sistema de evaluación de títulos profesionales, forma un mecanismo científico de capacitación de talentos, intercambio, aprendizaje y mejora, mejora continuamente las habilidades profesionales de R & D Talentos para acumular la fortaleza de la innovación tecnológica para las empresas y establecer un mecanismo sostenible para el talento Desarrollo.